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广安职业技术学院新学期推行校院两级管理改革
来源:广安市教育和体育局
发布日期:2019年09月09日             浏览量:

今秋开学,为贯彻落实教育部等五部门《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》精神,广安职业技术学院出台《深入推进校院两级管理改革实施方案(试行)》,通过简政放权、重心下移,让各二级学院在人、财、物等方面享有充分的办学自主权,激发和调动教职工工作主动性和创造性

此次改革,该校党委和行政大胆放权,在关键领域方面赋予各二级学院的权力较大,尤其在专业建设与管理、教育教学改革、科研与学术管理、内部机构设置、干部任免、师资引进和培养、职称评审、绩效工资管理、教职工请假管理、创收收入管理、二级预算管理、经费报销审批、物资采购与资产管理等方面,都有一系列的实质性权力,以此进一步理顺校院两级的关系,实现学校集中统一管理向学院自主运行管理转变,积极探索“职责明确、管理规范、权责统一、有效监督”的运行机制,构建“学校统一领导、宏观决策,部门协调指导、监督考核,学院实体运行、自主办学”的管理新模式。

该校将校院两级管理改革纳入学院年度考核内容,下达目标考核任务。凡考核基本合格的学院,将扣减该学院绩效津贴基数和相关经费预算指标。如连续两年考核为基本合格的学院,调整学院主要负责人工作岗位。同时,强化管理监督,建立内部定期审计制度,两年内对各二级学院进行一次内部轮审,坚决查处违纪违规行为,确保此次改革高效运行并取得实效(张志高)

责任编辑:广安市教育和体育局
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广安职业技术学院新学期推行校院两级管理改革
发布时间:2019-09-09 10:42:20      浏览量:

今秋开学,为贯彻落实教育部等五部门《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》精神,广安职业技术学院出台《深入推进校院两级管理改革实施方案(试行)》,通过简政放权、重心下移,让各二级学院在人、财、物等方面享有充分的办学自主权,激发和调动教职工工作主动性和创造性

此次改革,该校党委和行政大胆放权,在关键领域方面赋予各二级学院的权力较大,尤其在专业建设与管理、教育教学改革、科研与学术管理、内部机构设置、干部任免、师资引进和培养、职称评审、绩效工资管理、教职工请假管理、创收收入管理、二级预算管理、经费报销审批、物资采购与资产管理等方面,都有一系列的实质性权力,以此进一步理顺校院两级的关系,实现学校集中统一管理向学院自主运行管理转变,积极探索“职责明确、管理规范、权责统一、有效监督”的运行机制,构建“学校统一领导、宏观决策,部门协调指导、监督考核,学院实体运行、自主办学”的管理新模式。

该校将校院两级管理改革纳入学院年度考核内容,下达目标考核任务。凡考核基本合格的学院,将扣减该学院绩效津贴基数和相关经费预算指标。如连续两年考核为基本合格的学院,调整学院主要负责人工作岗位。同时,强化管理监督,建立内部定期审计制度,两年内对各二级学院进行一次内部轮审,坚决查处违纪违规行为,确保此次改革高效运行并取得实效(张志高)

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